In de Hoofdrol!
De methode om ruimte te creëren voor persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en de kracht van de verschillen.
De unieke nieuwe methode “In de Hoofdrol!” is een leuke, snelle en verdiepende methode die helpt om inzicht te krijgen in jezelf en in de ander. Een mooi hulpmiddel om in training en coaching aan persoonlijke ontwikkeling en/of team- en organisatieontwikkeling te werken. Het is het startpunt voor gesprek en het leren kennen van jezelf, elkaar en de Kracht van de Verschillen.
Methodes zoals MBTI en Belbin maken gebruik van uitgebreide testen. Wij geloven echter niet dat het invullen van een test en het indelen van mensen n.a.v. die test toegevoegde waarde heeft.
Door uit te gaan van het visuele en van de intuïtieve keuzes en associaties die daarbij een grote rol spelen kom je zonder theorie en testen bij een laag van jezelf waar je van kan leren en die je helpt te ontwikkelen. Je start met intuïtie en gevoel in plaats van een start vanuit je hoofd. Je begint op een diepere laag en gaat dan uitpluizen wat je daarvan kan leren. Dat is voor teamdynamiek te gebruiken, voor de ontwikkeling van persoonlijk leiderschap en de versterking van je rol als manager.
Kaartenset
In de Hoofdrol! is een kaartenset geschikt voor persoonlijke ontwikkeling en teamontwikkeling.
Deze nieuwe methode is ontwikkeld voor trainers en coaches om in te zetten bij persoonlijke trajecten en team trajecten.
Leer werken met "In de Hoofdrol!"
Leer werken met “In de Hoofdrol!”, de nieuwe tool voor trainers & coaches en wordt ook een expert. Leer de rollen en de werkvormen kennen en voeg “In de Hoofdrol!” toe aan je toolbox!
Persoonlijke ontwikkeling met behulp van de rollen
Zet jezelf in de hoofdrol. Kijk met behulp van de rollen naar je werk-privé balans en krijg handvatten waar je straks thuis mee aan de slag kan. Een leuke, volledig verzorgde en leerzame dag op een unieke locatie inclusief rondleiding.
Maak kennis met de acht rollen van In de Hoofdrol!
ARTIEST
De Artiest, autonoom en ambitieus. Weet de professionele uitstraling zichtbaar te maken.
ANALIST
De Analist structureert en onderbouwt. Kennis en begrip zijn de basis voor het werk .
AANPAKKER
De Aanpakker, betrouwbaar en loyaal. Levert een belangrijke bijdrage aan het klaren van de klus.
CHEERLEADER
De Cheerleader, initiatiefrijk en ondernemend. Zorgt voor motivatie en enthousiasme.
DIPLOMAAT
De Diplomaat, tactvol en overtuigend. Creëert intern en extern verbinding.
GENERAAL
De Generaal zorgt met visie en strategie dat de doelen worden bereikt.
DROMER
De Dromer, inspirerend en innovatief. Altijd op zoek naar verbetering.
FIXER
De Fixer, praktisch en initiatiefrijk. Ziet de problemen en zorgt voor een oplossing.
LEES MEER
Download de Whitepaper voor uitgebreide informatie over de methode, de rollen en dat wat de rollen te bieden hebben
Wij bieden persoonlijke ontwikkeling en trainingen voor teams en management waarbij we In de Hoofdrol! inzetten.
In de Hoofdrol! is ontwikkeld door De Kracht van de Verschillen; Marion van Wezel & Ingrid Klinkert.
Het beeldmateriaal is voor ons gemaakt door Marloes Bouwmeester van www.studio-lou.com.