Teamportret

“Strength lies in differences, not in similarities”

Stephen Covey

Haal het beste uit je team en organisatie

Ga niet op in de grijze massa maar maak gebruik van ieders unieke, kleurrijke eigenschappen om het beste uit je team en organisatie te halen. Wij gaan uit van de kracht van de verschillen en helpen jou om het beste uit je team en organisatie te halen. 

Ontwerp zonder titel.png

Feedback

Feedback is de motor voor groei en verbetering. Door de communicatie en samenwerking te verbeteren creëer je een efficiënte en flexibele organisatie waar mensen met plezier werken. 

Ontwerp zonder titel.png

Teamontwikkeling

Haal het beste uit jouw team en ga voor resultaat en werkgeluk. Werk aan respect en ruimte voor kwaliteiten en ideeën. Dat creëert een team dat respectvol en open samenwerkt.

Ontwerp zonder titel.png

Leiderschap

Succesvol leiderschap betekent ruimte geven aan de verschillende karakters, ambities en kwaliteiten. Zo presteer je beter en worden doelen op een effectieve en positieve manier behaald. 

Dekrachtvandeverschillen_Hr-10_edited.jpg

Waarom "De Kracht van de Verschillen"

Door onze diversiteit in persoonlijkheid, en expertise verbinden wij de afdelingen en niveaus in een organisatie. In onze training en begeleiding staat de optimale inzet van jullie unieke kwaliteiten centraal. 

Mensen die een high five geven

Hoe werken wij?

Met behulp van creativiteit, snelheid en humor werken wij aan werkgeluk en resultaat. Vanuit persoonlijk leiderschap creëren we bewustwording van denk- en gedragspatronen en koppelen we deze aan de praktijk. Want ervarend leren is de beste manier van leren!

36.jpg

Maatwerk voor jouw team

De Kracht van de Verschillen levert altijd maatwerk. Wij passen het programma aan op  jullie vraag en problematiek. Overleg en aandacht voor jullie proces en specifieke situatie zijn de basis. Zo haal je het beste uit jezelf, elkaar, het team en de organisatie.

Persoonlijk en professioneel bewustzijn

Erg interessante training over de (onbewuste) invulling van verschillende teamrollen binnen ons bedrijf mogen volgen. Binnen ons bedrijf hebben we hierdoor zowel meer persoonlijke als professionele bewustwording gekregen van hoe wij als team kunnen doorgroeien, en welke kansen nog open liggen. De rollen waren goed doordacht, en dusdanig geformuleerd dat de volledige groep zich goed in één of meerdere kon verplaatsen.

Lennart van Ham

Pipple, Data Scientist & Machine Learning enthusiast

Ongedwongen werken aan feedback

Wij hebben onder leiding van Ingrid en Marion een feedback-training met het team gedaan.

 

Het was echt een training gericht op feedback “zonder regels”. Op een ongedwongen manier hebben we mogen proeven hoe we feedback zo effectief mogelijk kunnen inzetten.

 

Daarnaast was er ook genoeg ruimte om binnen het team op “olifanten-jacht” te gaan.

Ruud Stellingwerf 

Gem. Almere, Strategisch organisatieadviseur

Een methodiek om inzicht te geven

Sinds eind 2019 werk ik met de methodiek ‘De Kracht van de Verschillen’, een nieuwe en - vanwege haar sterke fundament in de archetypen van Jung - tegelijkertijd beproefde methodiek. De methodiek leent zich goed om teamleden inzicht te geven in hun eigen teamrol én in de rol van anderen in hun team. De logische opzet en het aansprekende artwork zorgen een prettige en laagdrempelige toepasbaarheid bij teamsessies en bij individuele loopbaanontwikkeling.

Cindy van Son

Son & Klaar, Career entrepeneur

Reviews

De kracht van de Verschillen laat zien dat jezelf zijn mooi is!

De Kracht van de Verschillen levert altijd maatwerk. Wij passen het programma aan naar de vraag en de problematiek van de klant. Wij blijven gedurende het hele traject goed overleggen en stellen het programma bij waar nodig. Wij zetten de deelnemers aan het werk want wij zijn ervan overtuigd dat ervarend leren de beste manier van leren is!

Luister naar deze podcast om meer te weten te komen over werken vanuit de kracht van de verschillen.

brainstorming

Geef aandacht aan jezelf, de ander en de kracht van de verschillen.

Nieuwe methode In de Hoofdrol!

Een nieuwe methode door de Kracht van de Verschillen ontwikkeld. Het is één van de tools die wij inzetten bij de training en coaching. Intuïtief, snel, effectief, leuk en zonder test. Een tool die voor alle niveaus is in te zetten en daardoor ook alle niveaus met elkaar verbindt.

Wil je op de hoogte blijven? Schrijf je dan hier in voor onze nieuwsbrief